中鐵寶橋集團公司召開領導干部反腐倡廉專題教育會

2月24日，中鐵寶橋集團公司舉行了反腐倡廉建設專題教育會。會上，結合實際進行了反腐倡廉教育，并為完成今年生產經營任務進行鼓勁動員。集團公司領導班子成員都出席了會議。黨委副書記紀委書記黃明倉主持會議。

集團公司本部中層及以上領導，各單位紀檢委員，各子公司領導班子成員，物資保障部、產品擴散部、人力資源部、財務會計部、設備保障部重要崗位人員共160余人參加會議。

黨委書記洪軍作了重要講話。洪書記強調，公司在春節剛過召開反腐倡廉建設專題教育會，很有必要。為了深入推進反腐倡廉建設，洪書記要求做好六方面工作：一是充分認清形勢，加強廉政建設教育。今年初中央、國資委、總公司陸續召開有關會議，加強反腐倡廉建設。集團公司今年面臨“兩大任務”，第一個是全公司上下要集中精力抓好當前生產經營工作，完成三大經濟指標；第二個是抓好南京道岔基地的建設。面對壓力，我們既要完成“兩大任務”，又要加強黨風廉政建設，使干部職工不出問題。在建立懲治和預防腐敗體系中，每個干部都要做到“雙潔雙護”?！半p潔”就是“心靈純潔，行為廉潔”；“雙護”就是“維護企業，保護自己”。二是健全廉政制度，加強關鍵環節監督檢查。尤其要加強對管人、管物、管錢的“三管”人員監督。公司高層要嚴格執行“三重一大”規定。在公司用人、進人工作中，實行“陽光”工程。在物資、設備、大宗采購過程中，加強關鍵環節監督。要加強對重點項目、工程和各子公司合同執行情況的效能監察，規避經營風險。三是以勤政廉潔為抓手，加強干部作風建設。各級組織要通過三個方面效能監察，看干部是否勤政廉潔、作風優良。一是貫徹黨的路線、方針政策，貫徹集團公司有關規定是不是到位，是不是嚴格；二是各個單位，特別是中層干部是不是認真的去履行職責；三是執行集團公司規定是不是又好又快。四是充實加強整合監督職能部門。要積極探索監督部門整合工作，要使監事會、紀委、監察部、審計部更好的行使監督職能，發揮整體功能。五是落實反腐倡廉制度。公司反腐倡廉制度比較健全，特別是制定了《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》實施細則。要把已有制度堅持好、落實好、貫徹好，對違紀問題要嚴查嚴辦。六是加強組織領導，落實黨風廉政建設責任制。集團公司各級黨組織作為黨風廉政建設的主體，要認真落實黨風廉政建設責任制，各級領導干部在日常工作中，要嚴格按照規矩辦事。各個部門要按照分工抓好各項任務的落實，形成“黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實”的工作局面。

洪書記強調，全體黨員干部一定要清醒的認識到今年任務的艱巨性，要帶領全體職工，在廣大紀檢監察干部的保駕護航下，圓滿完成今年生產經營任務，實現李總在職代會上提出“又好又快”的發展目標。

李宗民總經理作了重要講話。李總強調，今年生產經營指標非常高，總公司給我們定的營業收入是34億，比去年完成27億增加了7億，要完成這艱巨的生產經營任務，各級領導，包括子公司一定要高度重視。今年，揚州公司要完成營業額6.38億，比去年邁進了一大步；天元公司要完成營業額4.4億，要認真抓好生產組織工作；寶工要完成營業額1.5億，難度非常大；橋源公司的生產廠房今年要重新租賃，這項工作要扎實做好；實業公司作為非經營性單位，今年的營業額指標也漲到6000萬，要謀劃好集團公司撥付給你們的物資采購項目，實現更多利潤。各子公司要梳理每個季度的生產進度，以保證全年任務完成。各單位要拉開分配檔次，讓優秀能干的多拿，不能干事的少拿，要“高不封頂，低不保底”。今年用人的發展方向，就是洪書記講的，優秀的技術工人從勞務工中擇優選取。要讓優秀的人成為技師、高級技師，成為工長、中干、總經理、黨委書記。

李總強調，全體職工要按照規劃的目標，努力實干，做到“干著今天的事，討論著明天的事，想著今后的事”，把寶橋打造成“國內一流，國際領先”的優秀企業。

黃明倉書記強調，公司各級領導干部要認真貫徹落實洪書記和李總經理講話精神。一是要以實際行動抓好落實；二是多干事、干好事，把實干變成好的習慣；三是把廉潔自律作為選人用人衡量干部的一項標準。

集團公司紀委副書記監察部長陳育寶作了題為《認真貫徹落實中紀委五次全會精神，為打造‘廉潔寶橋’扎實抓好反腐倡廉建設》的專題報告。陳副書記傳達了中紀委五次全會、國務院國資委召開的中央企業紀檢監察工作會議和總公司黨委書記、董事長石大華對貫徹落實中紀委五次全會和中央企業紀檢監察工作會議的講話精神，以及寶雞市紀委第六次全體會議精神。陳副書記要求，為打造“廉潔寶橋”，促進企業科學發展，今年要做好六項紀檢監察重點工作。