最近，中鐵寶橋集團公司制定下發了《2010年優秀勞務派遣工招聘辦法》的通知，對優秀勞務派遣工招聘提出新的條件和要求，同時明確了優秀勞務派遣工招聘的范圍、數量和程序以及申報考核的要求，這將更進一步落實依法維護勞務工的權益，進一步激發和調動廣大勞務派遣工投入生產經營的積極性和主動性。

近年來，中鐵寶橋集團公司嚴格按照全總和上級組織的有關規定，認真貫徹落實《勞動合同法》，進一步依法規范勞務工管理工作，先后多次修訂完善《勞務工管理辦法》。三年來，先后有17名被集團公司評為“優秀勞務工”，受到與正式職工一樣待遇的表彰與獎勵。2009年以來，先后有5名勞務工由于技能素質過硬，工作成績突出，按照集團公司的規定，通過嚴格考核，直接與集團公司簽訂了《勞動合同》，置換了身份，真正成為中鐵寶橋集團公司的正式職工。

近幾年來，中鐵寶橋集團公司認真貫徹全總“組織起來，切實維權”和有關創建勞動關系和諧企業的精神要求，在勞務工管理中堅持“以人為本、一視同仁、互利雙贏、共同發展”的工作方針，堅持“同管理、同教育、同調配、同活動、同考核獎勵”的原則，把勞務工納入企業日常管理，納入職工隊伍建設，納入黨建、工會和共青團組織發展中。特別是近兩年來，按照國家有關規定，進一步加強勞務工管理制度的修訂與完善，對單位的勞務用工情況進行檢查考核、評先獎勵和置換身份的規范運作，有效調動和激發了廣大勞務工的積極性，使廣大“勞務工”一心撲在生產上，不講條件，不計報酬，努力拼搏，勇于奉獻，先后有9名勞務工被評為“安全之星”、“質量之星”、“生產之星”和“服務之星”。

真情關愛，真心維護，吸引在企業工作的勞務工與廣大職工一道為創建和諧企業和和諧社會做出了積極貢獻，使企業創造了連續32年保持盈利的驕人業績。集團公司先后被授予陜西省“勞動保障守法誠信A級企業”，寶雞市 “協調勞動關系示范單位”，陜西省、寶雞市“勞動關系和諧企業”。