7月4日，國文股份董事長楊國安、董事長助理謝冰倩、證券事務代表魏凌霄接待了來訪的財達證券投資銀行深圳部保薦代表人王俊艷、保定分公司業務總監于靜一行。

雙方主要就公司業務發展情況、投融資計劃以及光儲充一體化微電網及配套系統的應用場景與市場區域拓展進行了深入討論。楊國安董事長詳細介紹了國文股份在新能源領域的戰略布局和技術創新，并強調了公司對未來資本市場的重視與規劃。

保薦代表人王俊艷和業務總監于靜對國文股份的發展成果表示高度贊賞，就如何借助資本市場提升企業形象，完成引入戰略投資者、股權激勵等一系列資本運作，進一步推動公司業務發展、拓展外域市場等提出了寶貴的意見和建議，并表示將繼續關注和支持國文股份在資本市場的發展壯大。

國文股份將繼續秉持開放、合作的態度，不斷推進技術創新和市場拓展，為社會創造更多價值。

7月3日，國文股份、安達電氣成功獲得綠色工廠評價證書，這是對公司長期堅持環保生產、達成綠色工廠各項高標準要求的肯定與認可。

綠色工廠評價證書是證明工廠環境友好程度的專 業認證，標志著工廠在環境保護、資源利用、廢物處理等方面均達到了一定標準。這一榮譽的獲得，充分展現了國文股份、安達電氣在可持續發展道路上堅定不移的決心與實力。

在環保政策的制定、資源利用效率的提升、廢棄物的減少和處理、綠色技術的應用等多個方面，國文股份、安達電氣始終堅持高標準、嚴要求，致力于推動綠色生產，實現可持續發展。

綠色工廠評價證書的獲得，不僅提升了國文股份和安達電氣的企業形象，也拓寬了產品的市場，滿足了環保要求的消費者需求。國文股份、安達電氣將繼續秉持綠色發展理念，不斷優化生產工藝，提高產品質量，為客戶提供更加環保、優質的產品與服務。

6月29日至30日，北京公共服務大講堂黨支部、安達電氣黨支部在河北雄安新區和安達電氣廠區進行了“走進雄安新區、走進產業一線，新質生產力學習”聯合黨建活動。

6月29日，安達電氣黨支部與北京公共服務大講堂黨支部在雄安新區深度探訪，從雄安站啟程，依次參觀了雄安啟動區科創中心、雄安印象、城市計算中心等標志性項目，直觀感受新區的創新發展與未來規劃。隨后，代表團還參觀了雄安市民服務中心規劃展覽館及智慧體驗中心，深入了解雄安新區智慧城市建設的新成果。

6月30日，在北京公共服務大講堂黨支部抵達安達電氣進行實地參觀調研時，他們對安達電氣設立的“優 秀員工獎”和“阿甘獎”表達了高度贊揚，認為這是企業文化建設的典范，深刻體現了公司以人為本的核心理念，對于激勵員工、弘揚企業正能量具有重要意義。

隨后，安達電氣黨支部與北京公共服務大講堂黨支部展開了關于新質生產力的聯合黨建交流，雙方圍繞“走好新質生產力征程，布局新能源產業鏈條”等議題交換了寶貴經驗。

本次活動不僅加深了安達電氣與北京公共服務大講堂黨支部的友好關系，也為雙方黨員提供了一個學習交流的平臺，共同探討了新時代背景下企業如何通過創新驅動發展，提升“新質生產力”。安達電氣將繼續強化黨建引 領，促進產業升級，為推動地區經濟發展貢獻力量。

6月28日，保定市高新區機關慶“七一”乒乓球比賽在高新區老干部活動中心開賽，來自管委會機關、高新區大學科技園、高新區人民法院、大馬坊鄉、國文股份等9支代表隊同場角逐，比拼球技。

本次2024年高新區機關乒乓球比賽由高新區機關黨委、高新區管委會工會、高新區管委會教育局以及高新區大學科技園聯合主辦，國文股份承辦。

賽場上，參賽選手們激情澎湃，小小的乒乓球或旋轉或飛躍，比賽現場氣氛熱烈，掌聲不斷，加油聲、吶喊聲此起彼伏。

經過一天的激烈角逐，高新區管委會機關隊奪得頭籌，創業中心隊奪得亞軍，國文股份隊奪得季軍。

此次“七一”乒乓球賽的圓滿落幕，不僅為高新區文體活動增添了亮麗一筆，更彰顯了國文股份致力于構建和諧社會關系，共同推動區域發展。

國文股份作為本次活動的承辦方，不僅為賽事提供了全方位的支持與保障，更以實際行動展現了企業社會責任感。

6月26日，國文股份董事長楊國安攜研發副總劉發國在京拜訪了華北電力大學能源互聯網研究中心主任、中國能源研究會能源互聯網專委會主任、博士生導師曾鳴教授。

楊國安董事長對曾鳴教授長期以來給予公司的關懷和指導表示感謝。

曾鳴教授是國內電力市場改革資深專家，享受國務院政府特殊津貼，參加了我國電力市場建設的綱領性文件國務院5號文的討論和起草工作，全程參加了《關于進一步深化電力體制改革的若干意見》（中發[2015]9號文）及其核心配套文件的討論和起草工作；在人民日報發表了多篇文章，出版以《綜合能源系統》為代表的學術專著12部，為中國綜合能源的發展奠定了基礎。

雙方就綜合能源服務戰略發展路徑展開熱烈研討。曾鳴教授對國文股份在光儲充（荷、檢、放、換）一體化微電網建設給予了充分的肯定，為下一步實現“風光儲充荷檢放換冷熱”智慧綜合能源發展給予指導。

曾鳴教授邀請公司參加 11月份中國能源研究會能源互聯網專委會年會，并在會上主旨演講。楊國安董事長欣然接受了邀請，并表示了感謝。

此次訪問不僅為公司智慧綜合能源發展注入了新的動力，也為公司開辟了參與國家級能源戰略對話的新窗口，預示著國文股份在智慧綜合能源領域的探索與實踐將邁向更高臺階。

6月21日，國文股份新能源事業部投建經理馬旭東率團拜訪盤錦市興隆臺區政府，開展了一場富有成效的回訪交流會。

此次訪問，雙方在光儲充一體化發展、智慧城市構建領域進行深入探討，旨在挖掘潛在合作機遇，共謀未來發展藍圖。

國文股份全方位展示了“光儲充荷一體化”領域的新成就與深厚積累，公司和科研機構、高校有著深度學術聯動，不僅加速了前沿技術的研發進程，更為科技成果的市場化開通了高速通道。國文股份致力于通過強強聯合，共同推動“零碳智慧園區”從概念走向現實， 助力低碳轉型浪潮。

興隆臺區領導對此前的實地考察記憶猶新，對國文股份的現代化充電站和工廠的高科技水平給予了高度評價，并表達了對國文股份綜合能力的充分認可。

此次回訪，成功搭建了一個開放交流的平臺，不僅加深了彼此間的理解和信任，也為雙方在共創綠色低碳智慧城市合作上邁出了重要的一步。

6月20日，民生銀行保定分行顧行長一行到國文股份開展銀企對接座談交流，公司董事長楊國安、財務總監田士永等接待并座談。

座談中，楊國安董事長詳細介紹了公司的基本情況、發展歷程、核心技術、經營狀況及發展規劃。民生銀行保定分行顧行長對于當下的銀行融資政策進行了宣講，基于現有融資政策對于公司的經營狀況給予了融資建議。

雙方表示，希望通過持續對話與合作，共同把握發展機遇，促進銀企雙贏局面。此次交流活動，不僅增進了雙方的相互理解，也為未來的戰略合作奠定了堅實基礎。

6月20日，中國銀行保定西城支行洪行長一行到國文股份開展銀企對接座談交流，公司董事長楊國安、財務總監田士永等參加座談。

2024年6月是全國第23個安 全生產月，主題為“人 人 講 安 全，個 個 會 應 急——暢 通 生 命 通 道”。6月15日上午，國文股份安達電氣在安達廠區組織了2024年 安 全 生 產 月 安 全 知 識 培 訓 及 應 急 事 故 演 練 活 動，本次活動由公司全員參加。

此次活動包括專項培訓、安 全 教 育、隱患排查、應急演練等內容，致力于讓每一個員工認識到 安 全 生產的重要性，掌握 安 全 知識 與 技 能，提高應急處置能力和水平，為企業發展提供堅實保障。活動分為 安 全 知 識 培 訓 和應急救援演練兩部分。培訓中，全體員工觀看了2024年“ 安 全 生 產 月 ”主題宣教片合集；安 全 員張立山培訓《提 升 避 險 能 力 保 護 生 命 安 全》和《安 全 生 產事 故 隱 患 排 查 治 理》。

培訓后，全體員工參與進行了逃生演練、火災演練、高壓觸電等 安 全 事 故 及應急救援演練。

演練結束后，總經理楊亞雄表示，這次活動不僅鞏固了 安 全 防 線，更標志著國文股份在構建 安 全 文 化道路上邁出了堅實步伐。未來，公司將持續致力于 安 全 教 育 與培訓，繼續投入 安 全 建 設，確保每位員工的 安 全 知 識 與應急技能成為常態，共同維護公司的 安 全 發 展 環 境。

本次活動不僅是對 安 全 機制的一次檢驗，更是對員工 安 全 素養的一次全面提升，為企業的穩健前行奠定了堅實的 安 全 基石。

6月13日，國文電氣股份有限公司隨保定高新區人才中心赴河北科技工程職業技術大學開展校企合作對接、校園宣講活動。為促進校企合作，科研合作及選拔適用性人才等方面進行了深入交流。

國文股份在校企合作座談會中，就公司發展方向，人才需求方向，及與高校的產學研合作方向與貴校座談領導進行了深入探討。隨后的校園宣講活動中，國文股份向在校畢業生全面介紹了公司的發展歷程、企業文化、新能源領域的創新成果以及人才發展戰略，同時詳細解讀了公司的招聘崗位、職業發展路徑和薪酬福利體系，吸引了眾多學生的熱切關注。

此次“電谷企業高校行”活動不僅展示了國文股份在新能源行業的地位，也彰顯了公司對青年人才的高度重視和積極培養態度，為構建校企合作雙贏模式，推動產學研深度融合奠定了堅實的基礎。